Il progetto “Inclusione e sostenibilità 2026” nasce dall’incontro di due bisogni concreti: da un lato l’aumento di fragilità sociali e lavorative (precarietà, povertà, difficoltà di accesso ai diritti e all’inclusione), dall’altro la necessità di rendere più diffusa e “praticabile” una cultura della sostenibilità, soprattutto tra i più giovani. La sostenibilità viene letta non solo come tema ambientale, ma anche come leva di uguaglianza, accesso equo alle opportunità e comunità più resilienti, dove le persone in condizione di svantaggio possano partecipare attivamente alla vita sociale e costruire percorsi di autonomia.
Nella sede ENGIM di Ravenna l’attenzione è fortemente orientata al rapporto tra sostenibilità e inclusione in un territorio dove il settore primario e le fragilità sociali (precarietà, vulnerabilità lavorativa) richiedono risposte integrate. I/le volontari/e contribuiscono a iniziative di sensibilizzazione e cittadinanza attiva (anche con scuole e comunità), e affiancano lo staff nel supporto a percorsi di formazione e accompagnamento*rivolti a persone in condizione di svantaggio, con attività operative e di rete utili a creare opportunità reali e continuative.
Il progetto dura 12 mesi, con servizio su 5 giorni a settimana.
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