Reti al lavoro: percorsi in Comuni per giovani e donne in Senegal

"ATTIVITA’:
A.1.1. Realizzazione di una ricerca - azione partecipativa volta ad elaborare e localizzare
strategie di sviluppo e di rafforzamento dei servizi dedicati alla popolazione giovanile/femminile
a supporto dei processi decisionali delle Autorità locali
Studio diagnostico completo di indicazioni operave per ciascun territorio implicato,
almeno 1 incontro di condivisione e confronto tra i partner sulle indicazioni operave
proposte in ciascun territorio implicato,
almeno 50 partecipanti
A.1.2. Costituzione di Quadri permanenti di concertazione locale multi stakeholders (Quadri) a
supporto dei processi decisionali delle AL senegalesi finalizzati al miglioramento dei servizi
pubblici locali per l’inclusione e l’occupazione giovanile e femminile
5 Quadri di concertazione a livello locale sono sostituiti con la partecipazione di 50-75
persone, almeno 10/15 per ciascun Quadro locale,
almeno 5 giornate di lavoro di restituzione/condivisione dei risulta della ricerca-azione, 5 proposte di a0vazione e/o potenziamento di servizi pubblici locali sono elaborate
A.1.3 Erogazione di attvità di formazione e aggiornamento per funzionari e personale dei servizi
pubblici locali su politiche e servizi per l’impiego e l’imprenditoria giovanile e femminile
5 corsi di formazione per almeno 50 funzionari pubblici e/o personale di servizi locali
(1 per territorio d’intervento) ;
3 visite di scambio Sud-Sud tra gruppi territoriali diversi sono organizzate e realizzate
in Senegal ; 1
Seminario a Louga con i funzionari/operatori dei territori coinvolti (circa
25 –30 persone)
A.1.4 Realizzazione di scambio Nord –Sud rivolto agli operatori e ai funzionari delle AL partner
su specifiche tematiche inerenti il lavoro dignitoso, empowerment femminile, imprenditoria
giovanile
realizzazione di 3 giorni di visite e incontri di Scambio Nord –Sud a Torino;
4 giorni di Corso tailor-made presso CIF OIL
15 rappresentan delle AL senegalesi coinvol (funzionari, ele0 e operatori dei
servizi pubblici)
A.1.5. Riorganizzazione e a>vazione dei Centri servizi (o altri strumen4 adegua4) anche tramite
inves4men4 stru@urali per l'ammodernamento e la ristru@urazione di locali e l’acquisto di
idonee a@rezzature
realizzazione 1 intervento formavo tecnico per gli operatori dei Centri
Servizi/sportelli/antenne per operatori , 1-2 operatori per territorio forma e impiega
nella gesone del Centro (almeno 8 in totale )
5 Centri servizi o altro strumento adeguato a0vi;
1000 giovani e donne beneficeranno delle informazioni e servizi dei Centri
A.2.1 Erogazione di Corsi di formazione professionali e tecnici-economici, di breve durata,
indirizzati ai se@ori economici innovativi e sostenibili per i giovani e le donne dei territori
implicati
realizzazione di 15 corsi di formazione di breve durata (15 giorni media) nei
se ori innovavi e sostenibili realizza nei 5 Territori
5 Study visit che coinvolgono 75 giovani e donne
50 esperienze di stage formavi
Almeno 50 idee proge uali rielaborate in forma di business plan
375 giovani di età compresa tra i 18-35 anni, disoccupa, ina0vi, occupa con
a0vità che non garansce un reddito adeguato o a rischio di disoccupazione sono
forma nei 5 Territori d’intervento, di cui il 30% sono donne e alcuni “migran di
ritorno”
A 2.2 Iden4ficazione ed avvio di nuove a>vità imprenditoriali e di ulteriori pos4 di lavoro
dipendente e/o 4rocini
realizzazione di Percorso di accompagnamento per la creazione di impresa, 25
giovani/donne hanno intrapreso percorsi per la creazione d’impresa
realizzazione di Percorsi di inserimento e accompagnamento al MdL, 15 giovani
e donne sono inseri in rocinio con borsa lavoro Almeno 25 Fondi di dotazione eroga a fondo perduto, il 30% è riservato a
donne
Almeno 15 rocini con borsa lavoro presso le aziende locali a0va, il 30% è
riservato a donne
A.3.1 Sostegno, a@raverso il meccanismo del re-grang, di almeno 8 inizia4ve di cooperazione
internazionale allo sviluppo in tema di poli4che e servizi locali per giovani e donne in
altre@ante località senegalesi.
Pubblicazione di un avviso pubblico , 8 iniziave di En Locali con sede in
Piemonte e/o Sardegna e relavi partenaria territoriali finanziate e realizzate;
5 Accordi di Cooperazione spula e/o rinnova
A.3.2 Organizzazione Atelier di scambio Sud-Sud su esperienze di servizi locali per l’occupazione
giovanile e femminile
Evento realizzato a Louga
50 rappresentan delle AL senegalesi e dei servizi dedica all’occupazione
giovanile e femminili, delle OSC e delle associazioni locali
A 3.3 Organizzazione di Seminari di approfondimento in Piemonte/Sardegna sugli Obie>vi
dell’Agenda 2030, lo Sviluppo locale sostenibile, l’inclusione sociale e il lavoro dignitoso
5 Seminari di lavoro realizza in Piemonte/Sardegna di preparazione al Forum ;
Report sui temi dell’Agenda 2030
Materiali divulgavi e di approfondimento digitali
A 3.4 Organizzazione Forum internazionale “Re4 di Autorità Locali, motori dell’Agenda 2030”...
Forum internazionale a Thiès, 2 giorni , oltre 100 partecipan di tu o il
partenariato, sulle temache del proge o e della declinazione dell' Agenda 2030 a
livello locale in Senegal e in Italia
realizzazione di materiali divulgavi
n. 5 Accordi di collaborazione rinnova"